工作 遇 到 問題

有些事情你無能為力，就好比不可能每位工作者都升上總經理，也不可能每個人都中樂透頭彩。 生活中的難題，盡力之後，不論結果好壞，唯有坦然接受，才 ...

對於轉職，Eve除了矛盾以外，又帶了些不安全感，擔心自己在外界的競爭力，擔心自己換了工作必須花時間重新被認同，那不就也會讓自己更操勞，更擔心的是 ...

要想調動員工的工作積極性，讓員工拿出好的結果，就必須要進行“藝術化的管理”，懂得用大棒+蜜糖式的方式來進行管理。

他回答我說：『我想應該是對於他人拜託的事情，無論如何就努力去做吧！』然後我想到的是，努力並不是卯起來工作就好，而是有所謂的『努力的關鍵時刻』 ...